香港公司雇佣内地员工工作签证，香港公司雇佣内地人但在内地上班-媛媛在香港

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1、理论上来说，只要你朋友的公司按照要求出具要求，你准备好需要的条件，就可以去签证。那末我们说说实际情况。

2、比较难，国外大多工作都掌握在公司的HR手里，而HR把这些职位都交给国外中介，所以必须是要收费的。自己找的话是很难的。你说的这几个国家的境外就业都是很有局限性的。目前只有新加坡是各种工作都招募的。

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3、只是注册间香港公司，就不能办理香港的工作签证的，注册间香港公司的成本才2千多元，哪有这么好就能办理工作签证。

4、移民官也可以考虑免去劳动力市场测试的要求。在其它一些情况下，提名雇主也可豁免LMT，比如：被提名人的职业属于澳大利亚没有的先进技术。

1、当然是办理务工签证了。用人单位出具聘任书（或聘任合同）去中国的使领馆办理。

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2、也是要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：提前准备。

3、外国人办理中国工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆申办：护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

4、对外国高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者，可以签发居留期不超过5年的居留证件；对在信誉良好的备案单位工作的人员，可以签发居留期不超过2年的居留证件；对其他人员，可以签发居留期不超过1年的居留证件。

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1、香港工作签证办理的流程有：确认雇主和支持文件、网上申请、提交申请材料、审核签证申请、领取签证。确认雇主和支持文件在申请香港工作签证之前，您需要首先确认您的雇主和支持文件。

2、香港工作签证的申请步骤如下：第一步，按要求填写中国公民出入境证件申请表，并且回答相关的问题以及提交材料。第二步，提交香港入境事务处出具的进入许可证件。

3、香港工作签证办理的前提是要在香港有工作，而有工作需要找到担保人帮助申请香港工作签证。担保人可以是雇主或在香港有合法居留资格的人士。除了工作签证申请表格和担保信，还要准备护照、近期的个人照片、学位证书和工作经验证明等。

1、办理香港工作签证流程包括：确认雇主和支持文件、网上申请、提交申请材料、审核签证申请、领取签证等几个步骤。确认雇主和支持文件在申请香港工作签证之前，您需要首先确认您的雇主和支持文件。

4、有雇主担保在申请香港工作签证时，您必须先找到一家香港的雇主愿意为您提供工作机会，并愿意担保您的雇佣。雇主需要提供确认您的工作报酬及条件的正式聘用合同，并向香港移民署提交您的雇佣申请。

5、一般要办理入境签证，主要的手续有：港澳（逗留）签注的。港澳（逗留）签注的手续。内地居民赴港澳（逗留）签注。逗留签注发给经香港或者澳门有关部门批准在香港或者澳门就学、就业、培训的人员及其家属。

根据香港的劳工法规定，香港公司聘用外劳后，劳务人员手中持有以下证明文件：有效的劳动合同：劳务人员应与雇主签订一份有效的劳动合同，合同中应包含双方的权益和责任，包括工作职责、工资待遇、工作时间、休***和福利等条款。

办劳工证去香港：香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。

交验身份证、户口簿原件（申请人未满16周岁，只需交验户口簿；军人只需交验身份证明），并提交复印件。持有有效往来港澳通行证的，提交往来港澳通行证。

第十三条规定中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。

雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。

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